Steuerberaterin Margit Schunke

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7. Juli 2019
von MargitSchunke
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Gehaltsextras für ein höheres Nettogehalt

Inhalt: Mit diesen Gehaltsextras erhalten Ihre Mitarbeiter ein höheres Nettogehalt 1. Das heißt “abgabenbegünstigt” 2. Aufmerksamkeiten 3. Beihilfen 4. Dienstfahrräder 5. Essenszuschüsse/Restaurantschecks 6. Fahrtkostenzuschüsse 7. Firmenwagen 8. Gesundheitsleistungen 9. Gutscheine (44 EUR-Freigrenze für Sachbezüge) 10. Jobtickets 11. Kindergartenzuschüsse 12. Mahlzeiten … Weiterlesen

9. Dezember 2013
von MargitSchunke
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Wichtige Jahresendmaßnahmen für den Lohn- und Gehaltsbereich

  Gerade im Lohn- und Gehaltsbereich sollte rechtzeitig vor dem anstehenden Jahreswechsel 2013/2014 geprüft werden, ob alle notwendigen “Hausaufgaben” gemacht worden sind. Zu denken ist dabei insbesondere an die Umstellung auf das ELStAM-Verfahren und das neue ab 2014 geltende steuerliche … Weiterlesen

17. Juli 2013
von MargitSchunke
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Verwaltungsschreiben zur Behandlung von Zuzahlungen zum Firmenwagen

Darf ein Arbeitnehmer seinen Firmenwagen auch privat nutzen, muss er diesen geldwerten Vorteil als Arbeitslohn versteuern. Leistet er eine Zuzahlung für die Privatnutzung, stellt sich die Frage, inwiefern diese den geldwerten Vorteil mindert. Das Bundesfinanzministerium hat hierzu in einem aktuellen … Weiterlesen

18. Januar 2013
von MargitSchunke
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Private Pkw-Nutzung: Ein-Prozent-Regelung für jeden Firmenwagen

  Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mehr als ein Kfz auch zur privaten Nutzung, ist der geldwerte Vorteil für jedes Fahrzeug nach der Ein-Prozent-Regelung zu berechnen. Auf die tatsächlichen Nutzungsverhältnisse kommt es nach Ansicht des Bundesfinanzhofs nicht an.   Werden … Weiterlesen

17. Januar 2013
von MargitSchunke
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Private Pkw-Nutzung: Ein-Prozent-Regelung für jeden Firmenwagen

  Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer mehr als ein Kfz auch zur privaten Nutzung, ist der geldwerte Vorteil für jedes Fahrzeug nach der Ein-Prozent-Regelung zu berechnen. Auf die tatsächlichen Nutzungsverhältnisse kommt es nach Ansicht des Bundesfinanzhofs nicht an.   Werden … Weiterlesen

21. August 2012
von MargitSchunke
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Wechsel zum Fahrtenbuch während des Kalenderjahres unzulässig

Ein Fahrtenbuch ist nicht ordnungsgemäß, wenn es nicht während des ganzen Kalenderjahres geführt wird. Das hat das Finanzgericht Münster entschieden. Die Revision beim Bundesfinanzhof ist bereits anhängig. Nach der Geburt seines dritten Kindes konnte ein Arbeitnehmer seinen Firmenwagen nur noch … Weiterlesen

7. Juni 2012
von MargitSchunke
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Kein vollständiger Betriebsausgabenabzug für Luxus-Sportwagen

Ein Tierarzt gönnte sich neben einem Multivan einen Ferrari Spider und machte die damit verbundenen Aufwendungen als Betriebsausgaben geltend. Das Finanzgericht Nürnberg erkannte aber nur die Kosten für die tatsächlich durchgeführten betrieblichen Fahrten mit dem Ferrari und diese auch nur … Weiterlesen

10. Dezember 2011
von MargitSchunke
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Firmenwagenbesteuerung: Nun ist der Bundesfinanzhof am Zug

Darf der Dienstwagen auch privat genutzt werden, ist dieser geldwerte Vorteil bekanntlich zu versteuern. Bei der Ein-Prozent-Regelung wird dabei der Bruttoneuwagenlistenpreis des Pkw zugrunde gelegt. Die üblicherweise gewährten Rabatte von durchschnittlich 20 % fallen unter den Tisch. Diese für den … Weiterlesen

10. Juni 2011
von MargitSchunke
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Privatnutzung eines Firmenwagens: Widerlegung des Anscheinsbeweises

Ob ein betrieblicher Pkw auch privat genutzt wird und demzufolge ein geldwerter Vorteil entsteht, beurteilt sich nach den Grundsätzen über den Anscheinsbeweis. Danach gilt: Ist die private Mitbenutzung möglich, dann wird das Fahrzeug erfahrungsgemäß auch privat genutzt. Der Anscheinsbeweis kann … Weiterlesen

21. Februar 2011
von MargitSchunke
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Rückgabe des Dienstwagens: Bei längerer Arbeitsunfähigkeit zulässig

Die Gebrauchsüberlassung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung ist Teil des Arbeitsentgelts. Damit ist sie regelmäßig nur so lange geschuldet, wie der Arbeitgeber Arbeitsentgelt zahlen muss. Das ist für Zeiten der Arbeitsunfähigkeit, für die keine Entgeltfortzahlungspflicht besteht, nicht der Fall, entschied … Weiterlesen